1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 职位要求: 1、统招大学本科及以上学历,行政管理、企业管理、秘书、项目计划管理及相关专业优先; 2、熟悉房地产开发及运营各项流程,有相关工作经验两年及以上; 3、具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、熟练使用办公软件。
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