主要从事白酒的销售和业务推广。
晋升体系
⑴ 招聘并培养5个合格的业务员（初级合伙人）可晋升为区域主管（合伙人），区域主管可享受区域内销售团体当月总销售量的1.5元/瓶的管理提成。（提成从培养出第一个合格业务员开始）
⑵ 招聘并培养5个合格的区域主管（合伙人）可晋升为高级主管（中级合伙人），高级主管可享受区域内销售团体当月总销售量的1元/瓶的管理提成。（提成从培养出第一个合格区域主管开始）
⑶ 招聘并培养5个合格的高级主管（中级合伙人）可晋升为大区总监（高级合伙人），大区总监可享受区域内销售团体当月总销售量的0.5元/瓶的管理提成。（提成从培养出第一个合格高级主管开始）
⑷ 大区总监（高级合伙人）有资格成为公司股东，拥有公司期权，享受公司盈利分红。
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