招聘人数：1-2人
性别要求：不限
招聘人数:3，岗位要求：1、根据企业下达的生产任务，合理安排车间各项工作进度。
2、本车间生产计划、质量指标的分解和实施，产品生产过程中质量控制，品质的稳定和提高。
3、车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划。
4、生产员工的管理、教育、培训，配合人力资源部进行考核、奖惩。
5、实施标准生产作业方法，提出提高生产效率的合理方法。
6、提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议。
7、做好生产成本控制工作及每个月成本核算工作。
8、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。
9、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
10、负责本车间的安全工作。包括：安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备。
任职资格：
1、有3-4年中大女装品牌生产管理经验；
2、熟悉行业或相关产品生产的工艺工序（流程），生产设备的工作原理；
3、会运用办公软件
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
